6月1日下午，云南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长张金涛带领云南省人才服务中心主任杜华杰、流动人员党委专职副书记张海桥、云南省社会保险局副局长李建玲、社会保险关系二处处长赵苍碧等一行莅临嘉和集团调研指导，丽江市人社局副局长李炳桂、玉龙县人社局党组书记、局长杨智琨、副局长和学圣、社会保障局局长李剑君陪同调研，嘉和集团房地产副总经理周金泽、招商运营总监章瑜、行政人事经理鲜玲参加了调研座谈。

调研组详细了解集团经营发展及项目建设等情况后，与企业就人才培养、劳动关系管理、就业服务、社会保障等具体事项进行了交流。嘉和集团行政人事经理鲜玲详细汇报了集团用工情况及社保缴纳情况，集团自成立以来，切实将维护职工合法权益、构建和谐劳动关系摆在重要位置，真正做到制度化、规范化管理，全力推进企业安全生产、经营管理、员工福利等各项工作。作为植根丽江多年的民营企业，始终视地方经济发展为己任，根据中央提出的“六保六稳”方针，通过带动商家提供更多的就业岗位，为本地人才引进及经济发展贡献力量，希望政府部门持续关注企业发展，多举措帮助企业降低用工成本，加强国家政策解读，以促进企业稳定发展。

玉龙县人社局局长杨智琨指出，嘉和城作为丽江规模最大、品类最齐全的建材家居市场，同时拥有本地最热闹的嘉和夜市，在稳定就业、扩大就业及引育人才等方面做出了极大贡献，未来还要加强人才管理体制建设，跟着党的方向做到网格化、精细化管理。

张金涛副厅长对我公司科学规范开展用工管理工作给予了充分肯定，进一步强调了企业发展对本土人才培养提升、外来人才稳定就业、地方经济引领发展等各方面的重要作用，希望企业在党的引领下继续保持良好的工作作风，为更多人才创造稳定的就业环境，保障员工各项权益，促进人才创新活力和干事热情。同时张金涛副厅长指出在疫情影响下，企业发展面临的困难更多、更大，国家通过人社部门帮助企业解决难题责无旁贷，要营造有利于企业经营的政策和制度环境，更要加强对用人单位劳动用工的指导和服务，做好政策宣传，促进劳动关系和谐稳定，发挥优强企业的示范引导作用。

丽江嘉和集团

2022年6月1日